员工入职时,企业与其约定,由单λ购买商业保险替代社会保险,这样做是否合法?还有,如果单位暂时不购买社会保险给职工,而是将应当缴纳的社会保险费用随工资一起发,这样可以吗?
一、 社保可以随工资一起发放吗?
不可以,这样是违法的。
企业购买社保具有强制性,所有企业都应该参加社会保险,而欠费或不足额都将被追缴且要缴滞纳金。
缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
社会保险费不得减免。
二、社保可以用商业保险换吗?
不可以,这样是违法的。
1、商业保险只是企业给员工的一种福利,不能等同社会保险。
如果企业与员工约定购买商业保险而不买社保,则该员工离职后,如果状告企业,企业需要重新缴纳社保以及随之产生的滞纳金,还会被追究责任。
2、。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险费形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。