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        员工入职时,企业与其约定,由单λ购买商业保险替代社会保险,这样做是否合法?还有,如果单位暂时不购买社会保险给职工,而是将应当缴纳的社会保险费用随工资一起发,这样可以吗?
        一、 社保可以随工资一起发放吗?
        不可以,这样是违法的。
        企业购买社保具有强制性,所有企业都应该参加社会保险,而欠费或不足额都将被追缴且要缴滞纳金。
        缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
        缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
        社会保险费不得减免。
        二、社保可以用商业保险换吗?
        不可以,这样是违法的。
        1、商业保险只是企业给员工的一种福利,不能等同社会保险。
        如果企业与员工约定购买商业保险而不买社保,则该员工离职后,如果状告企业,企业需要重新缴纳社保以及随之产生的滞纳金,还会被追究责任。
        2、。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险费形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
      社保可以随工资一起发放吗,社保可以用商业保险换吗?
      来源:未知 发布时间:2017-10-23 16:55
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