资源的有限性称为资源的稀缺性，或者更准确地说：相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量，此种力量定义为资源的稀缺性：
劳动资源的稀缺性具有如下属性：
1、劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言，是相对的稀缺性。一定时期，社会可支配的劳动资源无论其绝对量有多大，但总是一个既定的量任何一个既定的量与无限性相比，总是不足的，既具有稀缺性。
2、劳动资源的稀缺性又具有绝对的属性，社会和个人的需要和愿望不断增长，变化，已有的需要和愿望得到了满足，又会产生新的需要，因此，劳动资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段，从而使劳动资源的稀缺性具有普遍和绝对的属性
3、在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。劳动资源只能以一定的规模加以利用，消费资料的形成是劳动的结果，是消费各种资源的产物。若消费各种资源的支付能力、支付手段的五限的，那么，消费资料也就是无限的。而支付能力的生产出来的，是生产的结果，生产力等于支付能力。一定社会发展阶段所能够拥有的劳动量就是消费的支付能力，由于消费各种资源以生产或形式经济物品的支付能力、支付手段，即生产力是有限的，这也正是资源（包括劳动力资源）闲置的根本原因之一
